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Organisez-vous
Tenez à jour votre agenda et attribuez des moments à chaque tâche/action : rédaction de vos candidatures, mise à jour de votre CV, rendez-vous, salons de recrutement, speed meeting, meetup...
Chez vous, définissez un endroit à vous dédié à votre recherche : évitez le bout du canapé ! Pensez aussi aux espaces de coworking, vous vous sentirez moins seul.
Référencez tous vos contacts et démarches dans un document unique.
Une organisation claire et pragmatique est un gain de temps assuré au quotidien.
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Actualisez & diffusez votre CV
IN-DIS-PEN-SA-BLE !
Mettez à jour votre CV : précisez en entête l’intitulé de votre fonction / du poste recherché suivi de 2/3 mots clés (exemple : Développeur PHP SYMFONY – Anglais courant.
Ajoutez vos expériences récentes et les dernières compétences acquises. Et pensez à renseigner des mots clés/tags.
Actualiser votre CV en ligne vous permettra d’apparaître en tête de liste sur les différents sites de recrutement sur lesquels vous l’avez déposé tout simplement parce qu’ils tiennent compte de la date la plus récente de connexion…
Vous augmentez ainsi les chances que les recruteurs tombent sur votre CV et vous contactent.
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Votre réseau professionnel et personnel
Vos contacts sont vos alliés. Faire appel à eux peut booster vos recherches.
Recontactez notamment les ESN et cabinets de recrutement rencontrés lors de vos recherches précédentes. Les consultants MATEN par exemple, apprécient ce type de démarche qui matche avec leur volonté de développer des relations pérennes avec les candidats. Ils vous ont déjà rencontré, connaissent votre dossier et seront ravis d’avoir de vos nouvelles ! Ils parlent nouveaux projets et recrutements tous les jours avec leurs clients !
Faites de même avec vos proches, le bouche à oreille est une stratégie qui fonctionne plutôt bien !
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Élargissez votre recherche
Si vous n’allez pas vers l’offre elle ne viendra pas à vous !
Assurez-vous d’être présent sur les jobboards pertinents (y compris les généralistes). C’est un passage obligé pour la plupart des recruteurs (RH) y compris ESN, Cabinets de recrutements et entreprises finales.
N’hésitez pas à participer à des congrès professionnels, salons de recrutement, afterworks, meet-up, speed jobbing…
L’intérêt étant d’élargir votre recherche et de saisir les différentes opportunités qui se présentent à vous. En plus rien de mieux pour développer votre réseau professionnel. Et surtout gardez précieusement les contacts établis (invitation linkedin, etc…)
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Ne ratez plus les nouvelles offres et optimisez vos chances
Pensez à vous inscrire aux alertes d’emplois des jobboards, entreprises, cabinets et Esn. Vous pouvez aussi vous abonner à différents groupes sur les réseaux sociaux qui touchent votre secteur d’activité. Vous pourrez échanger avec des personnes qui évoluent dans votre secteur. Généralement sur ce type de groupe des offres peuvent être postées…
À venir prochainement, 5 autres astuces de recruteurs !